Der Begleitbrief zur Bewerbung ist ein wichtiger Türöffner, damit der Leser oder die Leserin überhaupt das ganze Dossier liest. Deshalb ist eine sorgfältige Vorbereitung enorm wichtig.

• Sammle im Internet Informationen über das Unternehmen
• Lies die Stellenausschreibung genau durch und streiche Gemeinsamkeiten mit dir und dem ausgeschriebenen Kompetenzprofil an und gehe im Schreiben explizit darauf ein
• Lege deine Motivation für die Stelle dar!
• Wenn du kein Stelleninserat hast, nimm Bezug auf deine Motivation für die Spontanbewerbung: hat dich jemand positiv beeinflusst? Oder findest du die Firma cool? Unbedingt als Aufhänger erwähnen, bestenfalls findest du vorher noch eine Kontaktperson heraus, welche du direkt ansprechen kannst.
• Super, wenn du bereits Bezug zu Punkten auf der Homepage der Firma nehmen kannst, wie Vision oder Kultur, die dich besonders anspricht
• Sprich die gleiche Sprache wie das Unternehmen, verwende die gleichen Begriffe und nicht irgend ein Standardschreiben
• Nimm unbedingt ein neutrales Layout, welches einen breiten Geschmack anspricht. Verzichte auf Bilder, farbige Schnörkel oder gar Firmenbanner im Anschreiben
• Vermeide Floskeln und schreibe authentisch mit deinem eigenen Schreibstil
• Vermeide Rechtschreibefehler unbedingt! Gib das Schreiben wenn möglich einer Zweitperson zur Kontrolle zum Lesen.